Książki biznesowe
Zarządzanie wynikami firmy. Podręcznik menedżera. eBook
- Szczegóły
- Kategoria: eBooki
Jeżeli masz trudności z wdrażaniem opracowanej strategii, najwyższy czas sięgnąć po tę książkę. Znajdziesz w niej charakterystykę narzędzi i metod, dzięki którym nie tylko z powodzeniem doprowadzisz do realizacji przyjętej strategii, lecz również zapewnisz sobie możliwość zarządzania uzyskiwanymi wynikami.
Andrew Brodie,
dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi, Faccenda Group
Teoretyczne założenia zarządzania wynikami przedsiębiorstw są dość proste, zdecydowanie gorzej wygląda to natomiast w praktyce. Niniejsza książka w bardzo przystępny sposób wyjaśnia podstawy teoretyczne oraz podaje przykłady liderów, którzy uporali się z dość trudnymi problemami wdrożeniowymi.
Mike Ophield,
dyrektor zarządzający, Crowcon
Praktyczne sposoby na zdobycie przewagi konkurencyjnej
System zarządzania wynikami może nadać Twojej firmie nowe tempo rozwoju. Jest tylko jeden warunek - musi zostać poprawnie zaprojektowany i wdrożony. Ta książka oferuje Ci kompleksowy opis narzędzi niezbędnych do projektowania i wdrażania systemu zarządzania wynikami przedsiębiorstwa.
Zarządzanie wynikami firmy. Podręcznik menedżera
- Szczegóły
- Kategoria: Zarządzanie
Jeżeli masz trudności z wdrażaniem opracowanej strategii, najwyższy czas sięgnąć po tę książkę. Znajdziesz w niej charakterystykę narzędzi i metod, dzięki którym nie tylko z powodzeniem doprowadzisz do realizacji przyjętej strategii, lecz również zapewnisz sobie możliwość zarządzania uzyskiwanymi wynikami.
Andrew Brodie,
dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi, Faccenda Group
Teoretyczne założenia zarządzania wynikami przedsiębiorstw są dość proste, zdecydowanie gorzej wygląda to natomiast w praktyce. Niniejsza książka w bardzo przystępny sposób wyjaśnia podstawy teoretyczne oraz podaje przykłady liderów, którzy uporali się z dość trudnymi problemami wdrożeniowymi.
Mike Ophield,
dyrektor zarządzający, Crowcon
Praktyczne sposoby na zdobycie przewagi konkurencyjnej
System zarządzania wynikami może nadać Twojej firmie nowe tempo rozwoju. Jest tylko jeden warunek - musi zostać poprawnie zaprojektowany i wdrożony. Ta książka oferuje Ci kompleksowy opis narzędzi niezbędnych do projektowania i wdrażania systemu zarządzania wynikami przedsiębiorstwa.
Bilans w firmie. Cztery rzeczy, które przedsiębiorca powinien wiedzieć o finansach
- Szczegóły
- Kategoria: Finanse
Jedyna książka w przystępny sposób przedstawiająca przedsiębiorcom świat finansów.
David Darsch,
założyciel i Dyrektor generalny Collaborative Forum, Hiszpania
Obowiązkowa lektura dla wszystkich przedsiębiorców.
Andrew Fisher,
Dyrektor generalny, Shazam Entertainment, Wielka Brytania
Prowadzić firmę i nie zwariować
Jak sprawnie prowadzić firmę przy niewielkich nakładach pieniężnych? Jak szybciej się rozwijać, efektywniej pozyskiwać fundusze inwestycyjne i przyciągać do współpracy zdolnych pracowników? Jak zapewnić sobie większy zwrot z działalności?
Jak wywierać wpływ na ludzi. eBook
- Szczegóły
- Kategoria: eBooki
Zostań adeptem w szkole perswazji
Rola podświadomości w wywieraniu wpływu.
Poprawianie wrażenia, jakie robisz na innych.
Niezawodny sposób na zapamiętywanie imion.
Umiejętne stosowanie konstruktywnej krytyki.
Mówienie właściwych rzeczy i zadawanie odpowiednich pytań.
Pięć kluczy do perswazji i wywierania wpływu.
Budowanie prawdziwej empatii.
Myślenie długoterminowe i osiąganie zamierzonych celów.
Lojalność i wynikające z niej zaangażowanie.
Wykorzystywanie unikalności na swoją korzyść.
Wywoływanie atrakcyjności emocjonalnej.
Kreowanie zaufania na całe życie.
Radykalna rewolucja w zarządzaniu. Przewodnik menedżera. eBook
- Szczegóły
- Kategoria: eBooki
Sukces osiąga się dzięki spełnieniu oczekiwań z nawiązką - i Denning niniejszą publikacją to właśnie czyni. Jego twórczość jest nie tylko radykalna, lecz rewolucyjna!
Peter Guber,
dyrektor generalny, Mandalay Entertainment Group
Jeżeli zignorujesz idee zawarte w tej dowcipnej, szczerej i mądrej książce, zrobisz to wyłącznie na własne ryzyko. Denning pokazuje, jak zarządzać w zupełnie nowy sposób, opierając się na lepszym zrozumieniu mechanizmów przyczyniających się do efektywnej współpracy między ludźmi w środowisku biznesowym. Niniejsza książka to świetna lektura i materiał do dyskusji o tym, jak powinniśmy lepiej robić to, co robimy.
Laurence Prusak,
autor książek Working Knowledge i What"s the Big Idea?
Radykalne rozwiązania w burzliwych czasach
Tradycyjne techniki i praktyki zarządzania odchodzą do lamusa. W świecie gwałtownych przemian, gdzie technologie, kadra zarządzająca czy warunki społeczno-gospodarcze zmieniają się z tygodnia na tydzień, żadna firma, która nadal chce się rozwijać, nie może pozwolić sobie na bezczynne czekanie i liczenie, że jakoś to będzie. Nadszedł czas na wdrożenie zarządzania radykalnego, które obejmie wszystkie kluczowe aspekty działalności firmy.
